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Fringe benefit € 3000 - i chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate
In data 1 Agosto con circolare n. 23/E l'Agenzia dell'Entrate ha inviato chiarimenti in merito all'applicazione del nuovo limite di 3000,00 euro dei fringe benefit previsto per l'anno 2023, per i lavoratori che hanno figli a carico. In tale circolare viene confermato che il beneficio previsto...

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Incentivo NEET - istruzioni operative da parte dell'Inps
Con circolare n. 68 del 21/07/2023 l'Inps dispone le indicazioni operative per l'incentivo previsto per le assunzioni a tempo indeterminato di "NEET" effettuate dal 01 giugno 2023 al 31 dicembre 2023, di cui all'art.27 del DL N. 48/2023. L'incentivo spetta per le assunzioni con contratto a tempo...

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Cassa integrazione per temperature elevate
L'Inps con messaggio n. 2729 del 20 luglio 2023 riassume quanto previsto in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa in conseguenza di temperature elevate. E' possibile fare richiesta, da parte del datore di lavoro, al trattamento di integrazione salariale con la causale “eventi...

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Whistleblowing – nuova disciplina per la denuncia di irregolarità negli enti privati (d.lgs. 24/2023)
Il decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24, in attuazione della direttiva UE 2019/1937, ha introdotto la disciplina riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative, nazionali ed europee, di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo...

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Aggiornati i modelli per la comunicazione dello Smart Working
Il Ministero del Lavoro, a seguito della proroga dello Smart Working per alcune categorie di lavoratori come previsto dalla Legge di conversione del Decreto Lavoro, con comunicato stampa del 04 luglio 2023, ha divulgato che sono stati aggiornati i relativi modelli di comunicazione. Il Ministero...

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Eber/Alluvione - proroga al 30 settembre 2023 per la presentazione delle domande
A seguito degli eventi alluvionali che hanno colpito diverse zone dell’Emilia Romagna nel mese di maggio, EBER ha istituito delle Prestazioni Straordinarie a cui possono ricorrere le aziende aderenti colpite e i dipendenti coinvolti, nei Comuni o porzioni di essi individuati dal Decreto Legge...